भोपाल। उद्यमिता विकास केंद्र (CEDMAP)) की कार्यकारी संचालक अनुराधा सिंघई के खिलाफ धोखाधड़ी का मामला दर्ज कराने के बाद उन्हें निलंबित कर दिया गया। उन पर सेडमैप में कार्यकारी संचालक के पद पर नियुक्ति के लिए उन्होंने षड्यंत्रपूर्वक कूटरचित दस्तावेज प्रस्तुत करने का आरोप बताया जा रहा है। इस संबंध में सुश्री अनुराधा सिंघई ने मुख्यमंत्री मोहन यादव और मुख्य सचिव अनुराह जैन को पत्र लिख कर सफाई दी है और उनके खिलाफ की गई कार्रवाई को गलत बताया है। उन्होंने सेडमैप के अध्यक्ष आईएएस नवनीत कोठारी पर उत्पीड़न का आरोप लगाया है और कहा है कि उन्हें अपमानित किया गया।
मुख्यमंत्री को लिखे पत्र में सुश्री सिंघई ने कहा है कि आईएएस नवनीत मोहन कोठारी, CEDMAP-अध्यक्ष (और सचिव एमएसएमई, एमपी सरकार) द्वारा अपनी शक्ति और पद का पूरी तरह से दुरुपयोग करते हुए उनके साथ दुर्व्यवहार किया गया, उनका अपमान किया गया । उन्हें मानसिक यातना दी गई। उनका गलत निलंबन किया गया। यही नहीं निलंबन के बाद निर्वाह भत्ते भी रोक लिए गए।
सुश्री सिंघई ने बताया कि उन्हें पत्र दिनांक 16.08.2024 (जो की CEDMAP दद्वारा 20.08.2024 को प्राप्त हुआ) के माध्यम से अध्यक्ष श्री नवनीत मोहन कोठारी ने अपने नियुक्त जांच अधिकारी श्री सी.एस. धुर्वे, कार्यकारी निदेशक, MPIDC के माध्यम से लगभग 1,50,000 से अधिक पृष्ठों का विस्तृत विवरण CEDMAP से एक ही दिन में 21.08.2024 तक मांगा। पत्र दिनांक 23.08.2024 के माध्यम से, हमने विशाल डेटा संकलित करने के लिए एक महीने का समय मांगा।
03.09.2024 को शाम लगभग 6.00 बजे, मुझे बहुत झटका लगा, जब निलंबन आदेश मेरे पास आया और CEDMAP के खिलाफ सभी शिकायते मेरे खिलाफ व्यक्तिगत शिकायतों में बदल गई और मुझे कोई पूर्व सूचना नहीं दी गई। और प्राकृतिक न्याय के आधार पर भी सुनवाई नहीं की गई।
उनका कहना है कि जानकारी मांगना सिर्फ दिखावा था और असल में वह सिर्फ मुझे मेरे पद से हटाना चाहते थे। उन्हें चार्ज देने के लिए नहीं कहा गया और उद्योग विभाग के एक बहुत ही कनिष्ठ अधिकारी श्री अंबरीश अधिकारी द्वारा बहुत जल्दबाजी में 4 सितंबर, 2024 को एक तरफा चार्ज ले लिया गया। प्रश्न यह उठता है कि एक कनिष्ठ अधिकारी को प्रभार क्यों दिया गया, जबकि आम तौर पर प्रभार सचिव, एमएसएमई द्वारा लिया जाता है।
इसके अलावा, जब मैंने गलत आदेश के खिलाफ उच्च न्यायालय का दरवाजा खटखटाया, तो अदालत को यह कहते हुए गुमराह किया गया कि “निलंबन सजा नहीं है और मुझे शरारत से दूर रखने के लिए निलंबित किया गया है”। कृपया मुझे बताएं कि मैं पीएफ, ईएसआईसी चालान और फॉर्म 16 को कैसे खराब कर सकती हूं? महाधिवक्ता, अतिरिक्त महाधिवक्ता और अन्य सरकारी वकीलों सहित 8 अधिवक्ताओं का एक बेड़ा मेरे खिलाफ बहस कर रहा था और अदालत को गुमराह कर रहा था। सस्पेंशन के इतने छोटे से मामले के लिए 1.AG, 3 AAG और 4 सरकारी वकील (कुल 8 वकील) क्यों रखे गए?
सुश्री सिंघई का कहना है कि बेहतर पारदर्शिता के लिए, उन्होंने अपने केबिन सहित पूरे कार्यालय में सीसीटीवी कैमरे लगवाए थे, जो मेरे गलत निलंबन के बाद अगले दिन से तुरंत बंद कर दिए गए। सीसीटीवी कैमरे बंद करने की क्या जरूरत थी।
श्री कोठारी द्वारा और अपमानित करने के लिए उनकी कार और ड्राइवर को वापस ले लिया गया. यदि निलंबन का उद्देश्य सिर्फ सूचनाएं संकलित करना था और यह सजा नहीं थी, तो कार और ड्राइवर को छीनने का क्या मतलब था। इससे पता चलता है कि योजना जानकारी संकलित करने की नहीं, बल्कि उन्हें अपमानित कर पद से हटाने की थी
जब जिस क्षण उन्होंने मुझे अवैध रूप से सीट से हटाया, उन्होंने दोषी भ्रष्ट अधिकारियों के पुराने सिंडिकेट को प्रमुख पद दे दिए, जिनके खिलाफ कार्रवाई की गई थी/प्रक्रिया चल रही थी। और वास्तविक शरारती लोगों को कागजों के साथ छेड़छाड़ करने और अपने गलत कार्यों के लिए मुझे फंसाने की खुली छूट दी गई है।
10. श्री कोठारी और उनकी पूरी टीम मेरे साथ ऐसा व्यवहार कर रही है जैसे कि मुझे पद से हटा दिया गया है और मुझसे सभी लेख सौंपने के लिए कह रहे हैं और अब वह गलत तरीके से मेरा जीवन निर्वाह भत्ता भी रोककर मुझे परेशान कर रहे हैं। जिस तरह से मुझे हैंडओवर करने के लिए कहा गया है. ऐसा लग रहा है जैसे मुझे बर्खास्त कर दिया गया है. निलंबित नहीं किया गया है। इससे पता चलता है कि मुझे पद से स्थायी रूप से हटाने की पूरी साजिश चल रही है
11. वे न केवल एक वरिष्ठ अधिकारी, बल्कि एक महिला अधिकारी के साथ दुर्व्यवहार कर रहे हैं, परेशान कर रहे हैं और मानसिक रूप से प्रताड़ित कर रहे हैं और अपमानित कर रहे हैं और उन्हें केचिन से उनके शेष निजी सामान/सामानों को भी छांटने और इकट्ठा करने की अनुमति नहीं दे रहे हैं, जो बहुत ही अमानवीय रवैये को दर्शाता है।
12. मैंने जानकारी संकलित करने के लिए 1 महीने का समय मांगा, जो मुझे नहीं दिया गया। अब, जब 30 दिन से अधिक हो गए हैं और CEDMAP टीम के साथ उद्योग विभाग की पूरी टीम जानकारी संकलित करने में लगी हुई है, तो वे अब तक मांगी गई जानकारी संकलित क्यों नहीं कर पा रहे हैं? और यदि उन्होंने पहले ही विवरण संकलित कर लिया है, तो निलंबन रद्द क्यों नहीं किया जाता। इससे पता चलता है कि साजिश गहरी है और मुझे हटाकर ही निहित स्वार्य पूरा होगा, क्योंकि जब तक मैं सीट पर हूं भ्रष्टाचार नहीं होने दूंगी.
13. जब मेरी ज्वाइनिंग से पहले CEDMAP स्टाफ को 10 महीने तक वेतन नहीं मिल रहा था तो मूल विभाग-MSME कभी नहीं आया। स्वायत्त, स्व-वित्त पोषित, संगठन, जिसे मैंने पुनर्जीवित किया और सभी लीकेज भ्रष्टाचार को रोका और सिंडिकेट से गर्मी का सामना किया, जिसने मेरे खिलाफ कई दुर्भावनापूर्ण मुकदमे दर्ज करने, झूठी और दुर्भावनापूर्ण एफआईआर, विभिन्न फोरम पर दुर्भावनापूर्ण और झूठी शिकायतें दर्ज करने से लेकर हर संभव तरीके से मुझे नुकसान पहुंचाया, मीडिया ट्रायल, कर्मचारियों को प्रभावित करना, मेरे चरित्र की हत्या करने के लिए फर्जी चैट, आदि किया विभाग कभी भी CEDMAP या मेरे समर्थन में नहीं आया या किसी भी तरह से कोई छूट नहीं दी।
14. एक अकेली महिला अधिकारी, जिसके पसीने और परिश्रम ने सूत संगठन को पुनर्जीवित किया, हर कोई फल काटने आगया और बीज बोने वाले को हटाने में लग गया कृपया मुझे बताएं कि इन लोगों को ‘पुरुष” कैसे कहा जा सकता है, जो झुंड से. सभी गलत तरीकों से एक अकेली महिला का शिकार कर रहे हैं।
15. 15. इसके अलावा, पिछली बोर्ड बैठक में. अध्यक्ष के रूप में, श्री कोठारी ने निर्णय लिया कि CEDMAP के सभी आंतरिक संविदा कर्मियों को सीधे CEDMAP के बजाय सूचीबद्ध एजेंसियों के पैरोल पर होना चाहिए, और महत्वपूर्ण पदों और HR के लिए एक मानव संसाधन समिति की स्थापना की जानी चाहिए. जिसके बाद मैंने अध्यक्ष से बार-बार मानव संसाधन की खोज और चयन के लिए समिति के सदस्यों को नामित करने का अनुरोध किया है क्योंकि महत्वपूर्ण पदों पर अपेक्षित मैनपावर की बेहद कमी है। लेकिन उन्होंने नहीं सुना और जब मैं ED पी. तब उन्होंने यह सुनिश्चित किया कि कोई समिति नियुक्त न की जाए और कोई समर्थन न दिया जाए।
16. मुझे और परेशान करने, अपमानित करने और यातना देने के लिए मेरा जीवन निर्वाह भत्ता भी गलत तरीके से रोक लिया गया और आज, मुझे सितंबर, 2024 माह के लिए 8,019 रुपये का वेतन (निर्वाह भत्ता) मिला।
मैं आपके ध्यान में निम्नलिखित कुछ तथ्य भी लाना चाहूंगी-
1. CEDMAP एक स्वायत्त स्व-वित्त पोषित संगठन है जिसे वेतन और प्रशासनिक खर्चों के लिए राज्य सरकार से कोई धनराशि नहीं मिलती है
2. श्रीमती अनुराधा के जुलाई 2021 में शामिल होने से पहले CEDMAP बंद होने की कगार पर था और पिछले कई वर्षों से घाटे में था।
3. CEDMAP पिछले 10 महीनों (श्रीमती अनुराधा सिंघई के शामिल होने से पहले की अवधि) के लिए अपने स्वयं के कर्मचारियों के वेतन का भुगतान करने में भी सक्षम नहीं था, और चार महीने की अवधि के भीतर, उन्होंने पिछले 10 महीनों के वेतन सहित कर्मचारियों को 14 महीने का वेतन भुगतान किया।
4. 4. उन्होंने संगठन की अभूतपूर्व ऊंचाई दी और पिछले 3 वर्षों में लगभग 4 गुना टर्नओवर के साथ संगठन को घाटे में चल रहे मृतप्राय संगठन से राज्य के नोडल संगठन में बदल दिया।
5. अपने गैर बकवास दृष्टिकोण, ईमानदार और समर्पित प्रयासों, भ्रष्टाचार के प्रति शून्य सहिष्णुता के साथ, उन्होंने मैनपावर आउटसोर्सिंग उद्द्योग को साफ किया और सरकारी कार्यालयों में संविदात्मक मैनपावर की आपूर्ति के लिए निगरानी और सुविधा एजेंसी के रूप में CEDMAP बनाया और इसलिए CEDMAP को मध्य प्रदेश भण्डार क्रय नियम में नामित किया गया- मैनपावर आपूर्ति के लिए नोडल एजेंसी के रूप में।
6. अपने समर्पण और ईमानदारी के कारण, उन्हें एक सिंडिकेट (कुछ कुख्यात भ्रष्ट कर्मचारियों और उनकी सहयोगी एजेंसियों) से उत्पीड़न का सामना करना पड़ा, जिनका प्रयास कानूनी रूप से विफल हो गया और उन्होंने कानूनी रूप से सभी मोर्चों पर जीत हासिल की। (इसलिए चूंकि उसे कानूनी तौर पर हटाना संभव नहीं था, इसलिए शॉर्टकट के तौर पर उसे निलंबित कर दिया गया)
7. वह एक उच्च सुशोभित और निपुण पेशेवर हैं, जिन्होंने 4 बार विदेश में आरत का प्रतिनिधित्व किया, विकास क्षेत्र की एक अनुभवी पेशेवर, जिसमें राज्य के रोजगार/स्वरोजगार की स्थिति को बदलने की क्षमता है।
8. उन्होंने जनता की सेवा करने और राज्य की रोजगार समस्या का समाधान करने के लिए अपना शानदार करियर छोड दिया
9. उन्होंने अगले दो वर्षों में 50 लाख से अधिक बेरोजगार युवाओं को स्वरोजगार के माध्यम से आजीविका प्रदान करने का संकल्प लिया है और इसके लिए रोड मैप पर काम कर रही है।
10. आपूर्ति के लिए नोडल एजेंसी के रूप में।
6. अपने समर्पण और ईमानदारी के कारण, उन्हें एक सिंडिकेट (कुछ कुख्यात भ्रष्ट कर्मचारियों और उनकी सहयोगी एजेंसियों) से उत्पीडन का सामना करना पड़ा, जिनका प्रयास कानूनी रूप से विफल हो गया और उन्होंने कानूनी रूप से सभी मोर्चों पर जीत हासिल की। (इसलिए चूंकि उसे कानूनी तौर पर हटाना संभव नहीं था, इसलिए शॉर्टकट के तौर पर उसे निलंबित कर दिया गया)
7. वह एक उच्च सुशोभित और निपुण पेशेवर हैं. जिन्होंने 4 बार विदेश में भारत का प्रतिनिधित्व किया, विकास क्षेत्र की एक अनुभवी पेशेवर, जिसमें राज्य के रोजगार/स्वरोजगार की स्थिति को बदलने की क्षमता है।
8. उन्होंने जनता की सेवा करने और राज्य की रोजगार समस्या का समाधान करने के लिए अपना शानदार करियर छोड़ दिया
9. उन्होंने अगले दो वर्षों में 50 लाख से अधिक बेरोजगार युवाओं को स्वरोजगार के माध्यम से आजीविका प्रदान करने का संकल्प लिया है और इसके लिए रोड मैप पर काम कर रही हैं।
तमाम अच्छे कार्यों और उनके समर्पण के बावजूद, जिसने न केवल एक मृत संस्था को जीवन दिया, बल्कि 2 वर्षों में 50 लाख से अधिक युवाओं और महिलाओं को स्वरोजगार के मामले में राज्य की सबसे बड़ी छलांग लगाई, उन्हें अनुचित तरीके से निलंबित कर दिया गया।
